Nora Heroum entre l’EURO féminin de l’UEFA 2025 et ses études à l’UEFA Academy
jeudi 19 décembre 2024
Résumé de l'article
🇫🇮 La Finlandaise Nora Heroum raconte le parcours qui la mène jusqu’à l’EURO féminin 2025 tout en étudiant à l’UEFA Academy. Elle évoque aussi ses projets dans le monde du football.
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Nous avons rencontré Nora Heroum, internationale finlandaise, qui a récemment aidé son pays à se qualifier pour l’EURO féminin de l’UEFA 2025. Nous avons évoqué la manière dont elle jongle entre sa vie de joueuse au sein du club italien de la Sampdoria et ses études pour le « Master for International Players » (UEFA MIP, page en anglais), une formation de niveau master de deux ans conçue pour faciliter la transition du terrain vers des postes à responsabilité dans le football.
La trentenaire revient sur son parcours, sur l’avenir du football féminin en Finlande, sur sa façon de combiner études et football de haut niveau et sur ses projets pour demain.
Pour commencer, que représente pour vous cette qualification avec la Finlande pour l’EURO féminin de l’UEFA 2025 ?
C’est un rêve que j’ai depuis que je suis petite. Même s’il s’agit de ma troisième qualification pour l’EURO féminin (après 2013 et 2022), ce sentiment reste unique. Chaque qualification représente des années de travail acharné et d’abnégations, et l’honneur d’accomplir cela avec mon équipe est incroyable. Le football féminin se développe mondialement, ce qui rend la compétition plus difficile, et cela donne encore plus de valeur à cet exploit. Représenter la Finlande à un niveau aussi important est un immense honneur.
Comment avez-vous découvert votre passion pour le football ?
J’ai découvert ma passion pour le football en jouant avec mon grand frère. Pendant mes premières années, je jouais avec des garçons, et dès les premières séances, je suis tombée amoureuse de ce sport.
Je rêvais de devenir joueuse professionnelle et de représenter la Finlande, et aujourd’hui, je vis ce rêve. Le football a toujours été ma passion.
Quel joueur ou joueuse admiriez-vous quand vous étiez petite ?
Mon joueur préféré était Pavel Nedved. J’admirais sa technique, et je portais toujours son maillot de la Juventus. Malheureusement, je ne connaissais aucune joueuse à l’époque, car le football féminin n’était pas diffusé à la télévision. Aujourd’hui, être un modèle pour les jeunes filles est l’un des aspects les plus gratifiants de ma carrière.
Pouvez-vous nous parler du développement du football féminin en Finlande récemment ?
Le développement du football féminin en Finlande a été significatif. En 2019, nous avons obtenu l’égalité salariale avec l’équipe nationale masculine, ce qui témoigne de l’engagement de la fédération à soutenir le football féminin. De nombreuses joueuses finlandaises évoluent désormais dans les meilleurs clubs à l’étranger, et nos équipes nationales de jeunes obtiennent de bons résultats. Le nombre de licenciées atteint des niveaux records, et nous avons enregistré des affluences record lors des matches de l’équipe nationale féminine.
Se qualifier pour l’EURO a été une réussite émouvante et importante pour moi personnellement, mais c’est aussi une étape cruciale pour la croissance continue du football féminin en Finlande.
Pourquoi avez-vous choisi le MIP de l’UEFA ?
J’ai entendu beaucoup de choses positives concernant le programme MIP de l’UEFA (page en anglais). Je souhaite rester impliquée dans le football après ma carrière de joueuse, et contribuer au développement du football féminin. Pendant mon stage à la Fédération finlandaise, Hannu Tihinen (diplômé de la première promotion du MIP de l’UEFA) m’a encouragée à postuler. Je ne savais pas si je pourrais le gérer tout en jouant, mais voir Veronica Boquete (UEFA MIP, 4e promotion) y parvenir fut pour moi une source d’inspiration.
Le soutien que j’ai reçu de mon club, la Sampdoria, a été incroyable. Sans sa coopération, je n’aurais pas pu saisir cette opportunité tout en jouant au niveau professionnel, et je lui en suis vraiment reconnaissante.
Comment trouvez-vous l’équilibre entre votre carrière de joueuse et vos études ?
Avoir les deux me permet de m’épanouir dans les deux domaines. Avoir quelque chose en dehors du football me permet de rester concentrée et motivée sur le terrain. Je suis une personne active, et j’adore apprendre, ce qui me prépare aussi à la vie d’après ma carrière de joueuse. Tout est une question de gestion du temps.
Quels ont été vos sujets ou cours préférés ?
C’est une question difficile, car tout a été très passionnant ! Chaque cours fut une révélation. Je pensais en savoir beaucoup avant de commencer le MIP de l’UEFA, mais j’ai réalisé combien il y avait encore à apprendre. Les personnes qui interviennent et les sujets ont été incroyablement instructifs et instructives, stimulantes et stimulants.
Quels sont vos projets professionnels après votre carrière de joueuse ?
Je suis passionnée par le développement du football féminin et la création d’opportunités pour les filles dans ce sport. Il y a énormément de potentiel pour le football féminin, et je crois que mon expérience, ma passion et ma détermination me permettront de contribuer dans ce domaine de manière significative.
Je suis encore en train d’explorer les postes spécifiques et, dans cette perspective, le MIP de l’UEFA est idéal. Il me donne une compréhension globale des possibilités qu’il y a en dehors du terrain et m’aide à découvrir ce qui me convient le mieux et où je peux avoir le plus d’influence.
Pourquoi est-il important d’avoir davantage de femmes dans le football à des postes de dirigeantes ?
La diversité conduit à prendre de meilleures décisions et le point de vue des femmes est essentiel pour créer un environnement plus inclusif et plus complet dans le football. Les femmes apportent des idées précieuses, notamment pour le développement du football féminin. Sans femmes à des postes de dirigeantes, il manque une pièce clé du puzzle. Le football doit inclure tout le monde, et avoir des femmes à des postes de gestionnaire garantit une croissance équilibrée et équitable de notre sport.
Pourquoi est-il important que l’UEFA offre des opportunités comme celle-ci ?
Nous, les femmes, sommes une source d’inspiration pour la prochaine génération sur le terrain, mais aussi en dehors. Des opportunités comme le MIP de l’UEFA vont stimuler la prochaine génération hors du terrain. En créant des formations pour aider les femmes à devenir dirigeantes, l’UEFA brise les stéréotypes et montre que les postes à responsabilité dans le football sont ouverts à tous et toutes.
Ces programmes sont essentiels pour construire un monde du football plus inclusif et garantir que les femmes aient les compétences et les opportunités nécessaires pour façonner l’avenir de ce sport.
Concernant l’UEFA Academy
S’appuyant sur l’excellence professionnelle qu’elle a établie tout au long de son histoire et sur des initiatives de formation développées au cours de la dernière décennie, l’UEFA Academy (page en anglais) sert de guide pour l’éducation des individus et l’évolution des organisations dans le but d’élever le niveau du football.
Depuis sa création, l’UEFA Academy a formé plus de 3800 personnes diplômées issues de 145 nations à travers le monde, proposant 62 parcours de formation chaque année.