"11 Tricolore", première

Le Président de la République François Hollande a lancé ce vendredi dans les locaux du Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) l’opération « Emploi et Insertion » pour l’UEFA EURO2016 dans le cadre du programme « 11 Tricolore ».

Ce lancement a été effectué en présence de François Rebasmen, ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, de Patrick Kanner, ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports et de Thierry Braillard, secrétaire d’Etat chargé aux Sports, ainsi que Gérard Mestrallet, président de la Fondation Agir contre l’Exclusion, en charge de l’emploi et de la réinsertion au sein du « 11 Tricolore ».

La conférence de presse a été ouverte par une présentation de. Jacques Lambert, président de l’EURO 2016 SAS, et du « recruteur officiel UEFA EURO 2016 » Roland GOMEZ, PDG de Proman.

Ensuite, devant un parterre de chefs d’entreprise et de journalistes, le Président de la République a pu détailler les domaines d’intervention et les actions qui seront mises en place dans le cadre de cet engagement pour l’emploi du ministère chargé de la Ville de la Jeunesse et des Sports.

« Cet évènement va mobiliser les foules. Cette compétition qui va enthousiasmer, notamment les plus jeunes, doit être une chance de plus, un atout de plus pour l’emploi et pour l’insertion, » a déclaré le Président Hollande. « C’est 100 000 personnes qui peuvent, à un moment ou à un autre, être recrutées pour l’organisation de l’UEFA EURO 2016 dans toute la France, » a-t-il conclu.

« Notre but à tous est de faire de l'UEFA EURO 2016 une chance pour l'emploi, » a dit François Rebsamen, tandis Gérard Mestrallet, premier membre du 11 Tricolore à voir sa mission officiellement lancée ajoutait que « L’UEFA EURO 2016 doit être une réussite d'insertion sociale grâce à la Fondation FACE ». 

Les domaines d’intervention et les actions :
1- Soutien à la création d’emplois qualifiés pour développer les pratiques physiques et sportives
Développer l’emploi qualifié pour permettre une offre d’activité de qualité en direction de tous les publics et sur tous les territoires

2- Attention portée aux emplois aidés et à l’apprentissage à l’appui de parcours qualifiants
Mettre en place des parcours de professionnalisation sécurisés pour des jeunes : emplois aidés, contrats uniques d’insertion, contrats d’accompagnement pour l’emploi, contrats d’apprentissage

3- Accompagnement des dirigeant(e)s
Conseiller et informer les dirigeant(e)s bénévoles dans leur fonction d’employeur pour mieux répondre aux évolutions et parfois aux mutations du secteur

4- Appui à l’entrepreneuriat dans les métiers de l’encadrement
Accompagner la démarche entrepreneuriale et favoriser la création d’activité et l’innovation

5- Pilotage d’un dispositif concerté de formation professionnelle
Mettre la formation professionnelle au service de l’emploi sportif

6- Accompagnement des sportifs/ives de haut niveau vers l’emploi

7- Création d’une filière économique consacrée au sport