Apprentissage

Ce que nous proposons

Les programmes d’apprentissage constituent un pilier important du système éducatif suisse. À l’UEFA, nous offrons les deux types d’apprentissage suivants pour les étudiants suisses qui ont terminé leur onze années d’école obligatoire :

1. CFC d’employé·e de commerce

• Les employés de commerce réalisent des tâches administratives dans des organismes privés ou publics. Leurs principales activités comprennent la gestion de la correspondance et des mandats, la comptabilité et le secrétariat.
• Nos apprentis de commerce travaillent trois jours par semaine et changent de poste tous les six mois entre différents services et divisions clés, y compris Ressources humaines, Football, Finances, UEFA Academy, Marketing et Activités opérationnelles commerciales.

2. CFC d’opérateur/opératrice en informatique

• Les opérateurs en informatique installent et configurent le matériel, les applications et les logiciels qui composent l’infrastructure informatique d’une organisation ou d’une société. Leurs principales activités comprennent les installations et les mises en service, la gestion des réseaux et des utilisateurs ainsi que le support.
• Nos apprentis en informatique travaillent trois jours par semaine et dans différentes unités chaque année, s’occupant des stocks, des réseaux, de la gestion des activités opérationnelles, des solutions commerciales, du support applicatif et des services de livraison.

Mathieu, apprenti de commerce en troisième année

« Pouvoir travailler dans différents services m’a permis de découvrir ce que j’aime le mieux et d’appliquer directement dans des projets concrets ce que j’apprenais à l’école. J’ai particulièrement apprécié contribuer à organiser les tirages au sort de l’UEFA Champions League : préparer l’équipement, mettre en place la salle du tirage au sort, imprimer les autocollants pour les équipes, puis suivre le tirage au sort depuis une loge en sachant que j’y avais contribué. La réussite de ce projet a nécessité beaucoup d’organisation, de planification et de communication de ma part avec des collègues, et devoir le faire pendant ma première année ici m’a vraiment jeté dans le grand bain. Travailler dans un environnement international comme celui-ci a été une expérience incroyable, qui m’a aidé à grandir sur les plans tant personnel que professionnel. C’est passionnant de contribuer à un travail concret comme celui effectué par l’UEFA, et d’avoir accès aux coulisses pour voir comment tout fonctionne. »

Harrison, apprenti de commerce en deuxième année

« J’ai toujours eu la passion du football, alors pouvoir intégrer l’UEFA a été la réalisation d’un rêve pour moi. Pendant mon parcours ici, j’ai eu l’occasion de travailler dans différents services, où j’ai acquis des connaissances et des compétences précieuses. Ce que j’ai le plus apprécié était l’occasion d’apporter une contribution positive en soutenant mes collègues et en faisant preuve d’esprit d’équipe. »

Luca, troisième année d’apprentissage d’opérateur en informatique

« Quand j’ai commencé mon apprentissage, j’avais peur de l’inconnu, de me tromper ou de ne pas bien réaliser les tâches qui m’étaient confiées, mais l’UEFA m’a prouvé que j’avais tort. L’atmosphère ici et l’état d’esprit général positif m’ont inspiré et m’ont encouragé dans mon parcours pour obtenir le CFC. De plus, mes différentes missions m’ont donné l’occasion d’appliquer les notions théoriques apprises en cours et de prendre confiance en moi. »