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UEFA People : le parcours de Giang, de la comptabilité à l’informatique

Personnel de l'UEFA

Nous avons rencontré Giang Pham, assistante Analyse des données à l’UEFA, qui nous a parlé de son parcours dans les nouvelles technologies, de ses impressions en tant que femme dans ce secteur, et de son travail à l’UEFA.

Giang devant le bâtiment de l’UEFA à Nyon (Suisse).
Giang devant le bâtiment de l’UEFA à Nyon (Suisse). UEFA

Bonjour, je m'appelle Giang Pham. Je suis née et j’ai grandi au Vietnam, j’ai étudié au Royaume-Uni et depuis 2020, je vis en Suisse. Mon parcours professionnel a commencé dans la comptabilité, mais aujourd’hui, je suis fière de travailler dans la tech à l’UEFA en tant qu’assistante Analyse des données TIC pour l’EURO 2028.

C’est un beau parcours, que j’aimerais partager avec vous.

Comment je suis arrivée dans l’informatique

Lorsque j’ai déménagé en Suisse avec mon mari et notre fils d’un an et demi, j’ai choisi de m’occuper en priorité de mon enfant. Mais au fond de moi, je savais que je voulais retourner au travail ; je ne savais simplement pas où m’orienter.

« Un jour, je suis tombée sur un article qui traitait du manque de femmes dans la tech. Ce sujet a touché une corde sensible. Serait-ce quelque chose pour moi ? »

Je suis tombée sur un article qui traitait du manque de femmes dans la tech. Ce sujet a touché une corde sensible. Serait-ce quelque chose pour moi ? J’ai décidé d’essayer de suivre un cours en ligne gratuit de développeuse Web. J’avais toujours pensé que le codage était pour les génies ou les gens qui étaient bons en maths. Mais dès le début, j’ai réalisé à quel point c’était fascinant. Je suis passée de la construction de quelque chose de petit à quelque chose de plus grand, et à chaque pas, ma confiance a grandi.

Même si je n’avais pas de formation en informatique, j’ai continué. J’ai dégagé du temps pendant les siestes de mon fils ou pendant qu’il était à la crèche. Pendant un an et demi, je me suis formée en utilisant des ressources gratuites en ligne. J’ai été bénévole pour des projets d’ONG et participé à des hackathons, non pas pour gagner de l’argent, mais pour apprendre à travailler sous pression et à collaborer avec d’autres développeurs.

Puis j’ai découvert Powercoders. Leur processus de candidature était rigoureux : ils ont mis à l’épreuve mes compétences en codage, mon esprit d’équipe et mes capacités de présentation. J’ai été ravie d’être sélectionnée pour un stage intensif de trois mois, où nous avons non seulement perfectionné nos compétences techniques, mais aussi découvert la culture d’entreprise suisse. En tant qu’immigrante, j’ai eu beaucoup de chance de faire partie d’un programme habituellement destiné aux réfugiés. L’expérience a été enrichissante, et le fait d’être entourée de personnes motivées du monde entier m’a rappelé que nous sommes tous ici pour nous aider les uns les autres.

Grâce à Powercoders, j’ai assisté à leur journée consacrée aux carrières et me suis présentée à huit entreprises. J’ai été très heureuse lorsque l’UEFA (mon premier choix) m’a proposé un stage, qui s’est finalement transformé en un poste à plein temps.

« Alors, comment je suis arrivée dans l’informatique ? J’ai essayé, j’ai persévéré, j’ai tenu bon. »

Alors, comment je suis arrivée dans l’informatique ? J’ai essayé, j’ai persévéré, j’ai tenu bon. J’ai rencontré des gens formidables qui m’ont aidée tout au long de mon parcours. Et surtout, j’ai trouvé un travail que j’apprécie vraiment.

Mon expérience à l’UEFA

Un moment fort a été durant une séance d’information du personnel de l’UEFA. Une enquête était présentée, qui posait la question suivante : « Pourquoi aimez-vous travailler à l’UEFA ? » La première réponse était : nos collègues. Après un an de stage, je ne pouvais que confirmer.

Dès le premier jour, mon chef et mes collègues m’ont donné de l’espace, de la confiance et du temps pour apprendre. J’étais timide au début, j’hésitais à poser des questions. Mais chaque fois que je m’adressais à quelqu’un, j’étais accueillie par un sourire et une réelle volonté de m’aider. Mon chef m’a encouragée à réseauter avec les autres unités, en nous rappelant que nous nous rendons service les uns les autres. Cet état d’esprit a fait toute la différence.

« J’ai eu la chance d’avoir des collègues aimables, qui ont tout fait pour que je me sente la bienvenue. »

Au-delà du travail lui-même, j’ai eu la chance d’avoir des collègues aimables, qui ont tout fait pour que je me sente la bienvenue. Cela a été une expérience inoubliable : des billets pour la finale de la Champions League à la possibilité offerte à mon fils d’accompagner une joueuse sur le terrain lors de l’EURO féminin 2025, en passant par l’activité bénévole de l’équipe TIC lors de la demi-finale à Sion.

L’équipe TIC lors de l’EURO féminin de l’UEFA 2025 à Sion (Suisse).
L’équipe TIC lors de l’EURO féminin de l’UEFA 2025 à Sion (Suisse).Giang Pham

Mes conseils aux femmes intéressées par le codage

Si vous envisagez un changement de carrière dans la tech, ne laissez pas le doute vous freiner. Vous n’avez pas besoin d’avoir un diplôme en informatique pour commencer. Soyez systématiques dans votre apprentissage et tentez le coup ! Il y a tellement de ressources gratuites et payantes en ligne.

« Vous n’avez pas besoin d’avoir d’un diplôme en informatique pour commencer. Soyez systématiques dans votre apprentissage et tentez le coup ! »

Et concernant le réseautage, ne vous sentez pas obligées d’assister à tous les événements ou de vous présenter à tout le monde. Annoncez-vous plutôt comme bénévole pour des projets, participez à des hackathons et proposez votre aide. Vous ne recevrez peut-être pas d’argent, mais vous gagnerez en confiance et nouerez de bonnes relations. Dans la tech, la plupart des gens sont introvertis, alors montrer votre motivation et votre volonté de contribuer est une excellente manière de trouver votre voie.