Le groupe de travail de l’UEFA retourne au Qatar, un an avant la Coupe du monde de la FIFA 2022
lundi 13 décembre 2021
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À l’approche du tournoi, le groupe de travail s’est rendu au Qatar pour rencontrer les institutions et les interlocuteurs clés du pays organisateur. Cette visite était essentiellement axée sur l’intensification du développement avant, pendant et après le tournoi.
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Le groupe de travail de l’UEFA sur les droits des travailleurs au Qatar a réalisé sa deuxième visite dans le pays organisateur de la Coupe du monde 2022 afin de poursuivre le dialogue sur place concernant la situation dans le pays en relation avec le tournoi, qui se déroulera à la fin de l’année prochaine.
Après une première mission en août de cette année, la visite à Doha les 9 et 10 décembre avait pour but de poursuivre la collecte d’informations sur les derniers développements au Qatar au moyen de discussions et d’échanges avec les autorités, les institutions et divers interlocuteurs. Ces entretiens ont également été l’occasion de passer en revue les principaux points d’intérêt pour les associations de football européennes.
Le groupe de travail a profité de cette visite pour approfondir le dialogue avec différentes parties, notamment les représentants du ministère des Affaires étrangères, du ministère du Travail du Qatar, de la Fédération qatarienne de football et du Conseil suprême pour la remise et l’héritage de la Coupe du monde, qui ont contribué positivement à l’ensemble de la visite.
Il a aussi rencontré des représentants d’Amnesty International, de l’Internationale des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (IBB), de l’Organisation internationale du Travail OIT), du Comité national des droits de l’homme (NHRC) du Qatar, de la FIFA et aussi des représentants de certaines ambassades locales.
En outre, par l’intermédiaire de l’IBB, le groupe est entré en contact avec un collectif de travailleurs migrants afin de recueillir leur expérience concrète de la situation.
Cette visite, qui a connu son point d’orgue lors de la Journée des droits de l’homme, est intervenue moins d’un an avant la Coupe du monde, qui se jouera du 21 novembre au 18 décembre 2022, et les discussions ont porté essentiellement sur les efforts de développement au cours de cette dernière année.
Les points suivants ont notamment été abordés :
• Droit du travail : mise en place de réformes et de mesures d’application des lois
• Protection de la liberté de la presse
• Mobilisation des supporters et implication lors du tournoi
• Importance de la lutte contre la discrimination, en particulier en relation avec les droits des femmes et avec la sécurité et l’inclusion des personnes LGBTQ+
• Processus de diligence raisonnable pour vérifier le respect des droits humains tout au long de la chaîne d’approvisionnement
La visite du groupe à Doha visait également à élargir la portée des interactions avec des parties actives supplémentaires. De nouvelles discussions pourraient ainsi être menées concernant les travailleurs migrants dans le secteur de l’hospitalité, un secteur d’une importance croissante à l’approche du tournoi compte tenu du fait que les projets d’infrastructures sont en cours de finalisation ou arrivent aux dernières étapes de la construction.
Un autre objectif de la visite était de recueillir des informations plus détaillées sur l’héritage du tournoi et sur ce que le pays et les institutions concernées feront pour s’assurer que les développements positifs qui ont été mis en place seront maintenus après l’événement.
Cette visite a permis, une fois encore, de constater que le tournoi constitue le moteur de changements positifs, et elle a aussi défini l’orientation des prochaines visites dans le pays organisateur de la Coupe du monde, qui sont planifiées tout au long des années 2022 et 2023.
Les participants comprenaient des représentants des associations membres du groupe de travail de l’UEFA, à savoir l’Allemagne, l’Angleterre, la Norvège, les Pays-Bas, la Russie, la Suède et la Suisse, des membres de l’Administration de l’UEFA – Michele Uva, Emily Shaw, Sara Holmgren et Laura Piccolo – ainsi que des représentants de la FIFA, Nodar Akhalkatsi et Andreas Graf. Des représentants de deux associations nordiques, le Danemark et la Finlande, ont en outre rejoint le groupe de travail de l’UEFA.
Michele Uva, directeur Football et responsabilité sociale et membre du groupe de travail de l’UEFA, a déclaré : « Les 55 associations membres de l’UEFA travaillent ensemble afin de centraliser l’ensemble des interactions, des questions et des échanges avec l’organisateur de la Coupe du monde de la FIFA ainsi qu’avec différentes institutions et syndicats concernant les questions relatives aux droits humains et aux droits des travailleurs au Qatar.
» Je souhaite remercier le Conseil suprême qatari pour l’accès qu’il nous offre ainsi que pour son ouverture et sa volonté d’aborder toutes les questions. De plus, je voudrais remercier les organisations et les interlocuteurs indépendants pour leur collaboration. »