FAQ : travailler à l’UEFA

Pourquoi devrais-je faire de l’UEFA mon prochain employeur ?

Travailler au plus haut niveau du football européen et vivre cette passion et cet enthousiasme sont évidemment des raisons clairement en faveur d’une carrière à l’UEFA, mais ce ne sont pas les seuls éléments qui devraient vous motiver.

Dès votre premier jour à l’UEFA, vous travaillerez dans un environnement varié et multiculturel, avec des collègues de toute l’Europe et du monde entier. Actuellement, ce sont plus de 45 nations qui sont représentées par nos employés, ce qui fait de l’UEFA un melting-pot inspirant, où foisonnent les idées. Votre collaboration avec l’UEFA sera exigeante et très enrichissante, car vous éprouverez une satisfaction sans commune mesure : celle de voir le fruit de votre travail se refléter à large échelle.

Nous prenons très au sérieux le développement professionnel, c’est pourquoi nous vous offrons non seulement le temps et l’espace pour vous permettre d’évoluer, mais aussi la possibilité de jouer un rôle dans l’organisation des événements de l’UEFA connus du monde entier. Nous vous encourageons aussi à quitter votre bureau pendant la pause de midi pour profiter de nos fantastiques installations sportives et culinaires, tout cela sur le campus de l’UEFA.

Dois-je être passionné(e) de football pour travailler à l’UEFA ?

Il va de soi qu’une organisation comme l’UEFA attire de nombreux supporters de football rêvant de faire de leur passion un métier. Même si la passion du football est vivement recommandée pour travailler à l’UEFA, et s’il est nécessaire de disposer de connaissances approfondies de ce sport pour certains postes, les personnes qui ne suivent pas attentivement le football seront toujours invitées à postuler. En effet, les spécialistes de domaines autres que le football peuvent souvent apporter des idées nouvelles et des approches différentes.

Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes douées, dotées des bonnes compétences et de la bonne expérience pour mener à bien leurs fonctions, et motivées à contribuer au succès du football. Si vous pensez que vous avez un talent dont peut bénéficier l’UEFA, que vous soyez ou non passionné(e) de football, nous vous encouragerons toujours à postuler.

Il va sans dire que nous nous réservons le droit de faire de vous un(e) passionné(e) de football !

Que peut-on faire comme métier à l’UEFA ?

Pour organiser les compétitions de l’UEFA et réaliser notre mission, à savoir protéger, promouvoir et développer le football dans les 55 pays européens membres, d’innombrables compétences sont nécessaires, et la large palette de fonctions qui existent au sein de l’instance dirigeante du football européen en est le reflet. La majeure partie des collaboratrices et des collaborateurs se concentrent sur les activités opérationnelles et l’organisation de nos nombreux événements.

La liste est longue, de la logistique à la signalétique, en passant par l’hospitalité, la billetterie et la gestion des sites, sans compter les fonctions plus spécialisées comme l’arbitrage, l’entraînement, l’intégrité, le développement des juniors, les questions médicales, et bien plus encore.

Pour répondre à nos besoins en constante évolution en matière de technologie, de données et de communication, nous recherchons souvent des renforts pour notre équipe ICT, dynamique et variée. Nous proposons aussi d’autres voies gratifiantes dans des secteurs plus traditionnels tels que le marketing, la communication, les services juridiques, la finance et les ressources humaines, entre autres.

Que puis-je faire s’il n’y a aucun poste vacant à l’heure actuelle ?

Si vous ne trouvez pas chaussure à votre pied, nous vous recommandons de créer un compte et de configurer une alerte pour vous tenir informé(e) des futures opportunités.

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Vous trouverez des explications détaillées de notre processus de recrutement classique ici. Veuillez noter que le processus peut varier en fonction de l’expérience requise pour le poste en question.

Dois-je obtenir un permis de travail pour la Suisse ?

Si vous êtes ressortissant(e) d’un État de l’UE/AELE et qu’un poste à l’UEFA vous soit attribué, nous nous chargerons d’obtenir un permis de travail pour vous.

L’UEFA est entièrement ouverte à la candidature de ressortissant(e)s d’États tiers. Toutefois, il est important de noter qu’elle est cependant soumise à des restrictions du gouvernement suisse à ce sujet. En d’autres termes, pour engager un(e) ressortissant(e) d’un État tiers, nous devons d’abord prouver que nous n’avons pas pu trouver de ressortissant(e) de l’UE/AELE disposant des compétences nécessaires pour le poste en question. Si nous parvenons à le prouver, nous devons ensuite faire une demande de permis de travail pour ressortissant(e) d’un État tiers, mais le nombre de ces permis est limité par année et par canton suisse.

Même si ces restrictions rendent cette tâche ardue, nous vous encourageons néanmoins à postuler si vous estimez que vous êtes un(e) candidat(e) hors pair. Nous aimons brasser de nouvelles cultures et de nouvelles idées et compter parmi nos collaborateurs des profils variés, et vu le nombre d’employé(e)s de l’UEFA non ressortissant(e)s de l’UE/AELE, ce n’est pas impossible. Découvrez-en plus ici.

L’UEFA accepte aussi les candidatures de personnes nouvellement arrivées en Suisse qui sont au bénéfice d’un « livret S ».

L’UEFA fait-elle appel à des agences de recrutement ?

Nous utilisons différents canaux pour trouver des candidat(e)s. Nous avons recours à des agences à de rares occasions, quand nous recherchons un profil très spécifique.

L’UEFA propose-t-elle des stages ?

Oui, nous recherchons régulièrement de jeunes talents prometteurs. Nos places de stage se trouvent dans la rubrique « Dernières offres d’emploi » (« EMPLOI » > « Opportunités d’emploi » > « Dernières offres d’emploi ») de notre site Internet. Nos stages durent en principe six mois et sont toujours rémunérés.

J’ai perdu mon nom d’utilisateur/utilisatrice ou mon mot de passe. Que dois-je faire ?

Rendez-vous sur le portail « Opportunités d’emploi » (« EMPLOI » > « Opportunités d’emploi » > « Espace candidats ») de notre site Internet. Autrement, vous pouvez y accéder directement ici.

Cliquez ensuite sur le rectangle bleu « CONNEXION ». Vous serez alors redirigé(e) vers notre système de recrutement interne.

Sur la page de connexion, sélectionnez « Forgot your password ? » pour ouvrir un formulaire en ligne qui vous aidera à redéfinir votre mot de passe.

Saisissez votre adresse e-mail et/ou votre nom d’utilisateur et cliquez sur « Request Password ». Un nouveau mot de passe sera envoyé à votre adresse e-mail dans les minutes suivantes.

Quel navigateur utiliser pour postuler ?

Notre système actuel est compatible avec les navigateurs et systèmes d’exploitation les plus populaires, parmi lesquels :

Windows : Internet Explorer, Microsoft Edge, Google Chrome, Mozilla Firefox

Mac : Apple Safari, Google Chrome, Mozilla Firefox

Linux : Mozilla Firefox

Où puis-je trouver la liste de tous les postes pour lesquels j’ai déposé ma candidature ?

Connectez-vous au portail des candidats, choisissez la rubrique « Employment Opportunities » et cliquez sur « My Applications ». Vous trouverez alors la liste de vos candidatures ainsi que leur statut respectif.

Puis-je modifier ma candidature ?

Malheureusement, une fois que votre candidature a été soumise, celle-ci est finale et ne peut plus être éditée. C’est pourquoi il faut que vous soyez sûr(e) que vous êtes satisfait(e) de votre demande avant de nous l’envoyer.

Comment puis-je retirer ma candidature pour un poste ?

Connectez-vous sur le portail des candidats, choisissez la rubrique « Employment Opportunities » et cliquez sur « My Applications ».

Vous trouverez alors la liste de vos candidatures ainsi que leur statut respectif. Sélectionnez la candidature que vous souhaitez retirer et cliquez sur « Withdraw Application ».

Comment puis-je supprimer toutes mes candidatures et toutes mes données de la base de données de l’UEFA ?

Connectez-vous au portail des candidats, choisissez la rubrique « Candidate Profile » et cliquez sur « Delete Registration ». Pour supprimer toutes vos données de notre système, veuillez cliquer sur le rectangle bleu « Delete Registration ».