Notre organisation interne

Toutes les équipes de l'UEFA collaborent de manière à garantir que la durabilité soit la pierre angulaire de ses actions et de ses processus : de ses règlements et de ses politiques à sa communication, en passant par la culture de travail et les infrastructure de son campus de Nyon.

Ses initiatives s’appuieront sur les actions déjà existantes visant à créer un lieu de travail inclusif et sain et à garantir que les bâtiments de son campus incorporent ses principes et ses pratiques en matière de développement durable.

Les actions définies dans la Stratégie de durabilité du football 2030 de l'UEFA comprennent :

• Obtenir une certification attestant d’une politique salariale équitable (voir encadré ci-dessous).
• Harmoniser les codes de conduite de l’UEFA applicables aux relations commerciales et son engagement en faveur des droits humains et de l’environnement.
• Élaborer de supports d’information sur la santé et le bien-être à l’intention de ses collaborateurs.
• Prendre des initiatives phares visant à réduire les répercussions environnementales de l’UEFA, en particulier en matière de déchets et d’émissions de gaz à effet de serre.