UEFA.com fonctionne mieux avec d'autres navigateurs
Pour profiter au mieux du site, nous recommandons d'utiliser Chrome, Firefox ou Microsoft Edge.

L’Angleterre lance le « Football Leadership Diversity Code »

L’Association anglaise de football lance l’action « Football Leadership Diversity Code » pour lutter contre les inégalités dans les postes de direction, dans ceux liés aux activités des équipes et dans la fonction d’entraîneur.

The FA

En octobre, l’Association anglaise de football (FA) a lancé le Football Leadership Diversity Code (Code de diversité en relation avec les postes de direction du football), conduisant plus de 40 clubs de la Premier League, de la Ligue anglaise de football, de la Super League féminine et du championnat féminin de la FA à s’engager à lutter contre les inégalités dans les postes de direction, dans ceux qui sont liés aux activités des équipes et dans les rôles d’entraîneur.

Ce code a été développé en collaboration avec les cadres supérieurs des clubs, les joueurs, les entraîneurs, les responsables des RH, les médias et les dirigeants, afin que le football anglais représente mieux la diversité de la société. Partant du constat que les structures de soutien en dehors du terrain ne reflètent pas la diversité en termes de genre et d’origine ethnique que l’on voit sur le terrain, cette initiative augmentera la responsabilité et la transparence.

Voué à évoluer au fil du temps, le code se concentre sur une plus grande égalité des chances, fixant des objectifs d’embauche afin de trouver les meilleurs candidats à partir de viviers de talents très divers.

Paul Elliott, président du comité consultatif sur l’intégration de la FA, a contribué à l’élaboration du code aux côtés de Mark Bullingham, directeur général, et d’Edleen John, directrice des relations internationales et des questions liées à l’entreprise à la FA et co-partenaire pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Paul Elliott a relevé : « Nous sommes convaincus que l’introduction du Football Leadership Diversity Code ouvrira la voie d’un changement durable pour le football anglais. Le nombre de grands clubs qui se sont déjà engagés à nous rejoindre dans cette aventure montre bien qu’avec des objectifs bien définis, de la transparence et une volonté d’agir, nous pouvons créer ensemble un avenir meilleur. »

Pour plus d’informations sur le Football Leadership Diversity Code, rendez-vous sur www.TheFA.com/FLDC.

Article publié à l'origine dans UEFA Direct n°193