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Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football européen

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Le football féminin européen progresse à un rythme soutenu sur le terrain et en dehors, ce qui a fait naître la volonté d'une plus grande participation des femmes au processus décisionnel du football européen. En conséquence, un nouveau projet – le Programme de l'UEFA pour la promotion des femmes aux postes de direction du football – a été lancé en 2014.

L’UEFA a élaboré ce programme en réponse aux commentaires de ses associations membres sur ce thème. L’instance dirigeante européenne a ainsi mis au point un programme de formation de cadres conçu spécifiquement pour les femmes actives dans les associations nationales européennes.

De plus en plus de femmes assument maintenant des postes à responsabilité dans le football. Néanmoins, les chiffres montrent encore que très peu de femmes exercent une fonction dirigeante au sein des associations nationales : à l'heure actuelle, seulement 5 % des postes à responsabilité sont occupés par des femmes. Par conséquent, le programme vise à favoriser un processus de développement au sein des associations.

Cette initiative s'adresse aux femmes qui travaillent dans tous les domaines du football, et pas nécessairement aux femmes actives spécifiquement dans le secteur du football féminin.

Son objectif est d'identifier les personnes disposant du potentiel nécessaire pour devenir des leaders et de les aider à développer les compétences requises. En outre, les femmes occupant d'ores et déjà des postes de direction dans le football se verront offrir un soutien supplémentaire dans leur fonction.

« L'UEFA, par le biais de son nouveau Programme pour la promotion des femmes aux postes de direction du football, a pour objectif d’accroître le nombre de femmes exerçant de telles fonctions dans le football », souligne le secrétaire général de l'UEFA, Theodore Theodoridis. « Il s'agit d'un important programme de développement à long terme, qui s'appuiera sur l'expertise féminine présente au sein des 55 associations membres de l'UEFA pour faire en sorte que les compétences féminines en leadership soient reconnues, encouragées et mises en œuvre au sein de la famille du football européen. »