Capitaines du changement

L'UEFA lance un nouveau projet visant à créer et promouvoir la diversité dans la gestion du football en Europe. Ce projet amènera également une énergie nouvelle et un élan positif à cette facette cruciale du football.

Le programme baptisé "Capitaines du changement" (Captains of Change) est en cours de développement dans le but d'avoir un environnement plus inclusif dans le football européen. Il sera ouvert à toute personne travaillant pour une association nationale ou pour une organisation partenaire de l'UEFA. Ce programme bénéficie du soutien total de la direction de l'UEFA, et l'instance dirigeante du football européen va également contribuer au financement de certains projets initiés dans le cadre de ce programme.

L'UEFA s'engage à influencer la culture des organisations de football, et à les ouvrir progressivement à tous les niveaux à des personnes d'origine différentes. L'initiative "Capitaines du changement" représente un nouveau départ enthousiasmant. Les gens sont invités à participer et à montrer leurs qualités de capitaine en termes de leadership et de responsabilité de manière à changer certaines choses dans les institutions footballistiques.

"Le programme Capitaines du changement vise à instaurer l'égalité des chances pour toutes les minorités dans le football", a déclaré le Président de l'UEFA, Michel Platini. "Je pense que, dans le football, si la diversité est manifeste sur le terrain, il reste beaucoup à faire pour qu'elle s'étende à nos structures d'administration et de gestion. Nous espérons que ce programme comptera des participants engagés et des projets en matière de diversité qui modifieront le paysage sportif. Je soutiens pleinement ce projet lancé par l'UEFA, et je suis fermement convaincu qu'il pourra influencer le cours des choses."

Ce programme a été conçu d'après le postulat que la diversité est bien développée sur le terrain, mais moins au sein des organisations de football. Des études illustrent le fait que la diversité sur le lieu de travail a des effets positifs sur les résultats et les performances. La campagne Respect de l'UEFA encourage les valeurs de respect à travers le football, mais aucune campagne visant la diversité dans les organes de gestion du football n'avait été mise en place jusqu'à présent.

Celles et ceux qui deviendront les "Capitaines du changement" seront formés sur la manière de mettre en place un projet, et ils apprendront comment modeler de manière positive la culture de football pour intégrer tous les groupes minoritaires, indépendamment de leur origine ethnique, de leur religion, de leur handicap, de leur sexe, ou de leur orientation sexuelle. Ils travailleront sur des initiatives locales ou nationales pour créer de la diversité dans leurs organisations respectives.

Tout participant souhaitant devenir "Capitaine du changement" sera accepté sur la base d'un projet qui présentera la manière dont il compte promouvoir la diversité au sein de son organisation. Les candidats seront sélectionnés dans les 54 associations membres et les partenaires de l'UEFA œuvrant avec les minorités dans le football. Les candidats devront être soutenus par leur propre organisation avant de s'inscrire. Une commission désignée validera chaque projet et guidera sa définition, sa mise en place et son suivi sur l'année du programme.

Un maximum de 18 participants seront impliqués pour la première édition du programme, chacun devant développer et mettre en place un projet de diversité. Cinq domaines de mise en place ont été identifiés : handicap, sexe, religion et ethnicité, orientation sexuelle, et diversité en général.

Pour la première édition, les participants seront choisis au mois d'octobre, et suivront une formation spécifique en janvier. Leurs projets seront suivis jusqu'au printemps. Viendra ensuite l'inauguration des projets. Pendant ce processus, des travaux de consultation interviendront entre les participants, leur directeur ou secrétaire général, un représentant de l'UEFA, et un membre de l'équipe du programme.

Le programme disposera de son propre site Internet où on retrouvera tous les projets personnels ainsi que les informations utiles et autres documents et outils. Le but de ce site Web étant de devenir une plate-forme ouverte accessible au grand public comme aux grands acteurs du football. Il s'agira d'un point de référence dans le domaine de la diversité au sein du football européen.