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Séminaire UEFA sur les femmes dirigeantes

Savoir diriger

Le programme de l'UEFA pour les dirigeantes féminines (PDF) débute cette semaine avec un séminaire sur le sujet.

Séminaire sur le développement du football féminin à Stockholm
Séminaire sur le développement du football féminin à Stockholm ©Sportsfile

Un programme novateur débute cette semaine, dans lequel l'UEFA joue un rôle clé pour impliquer davantage de femmes dans des postes décisionnels et le processus de prise de décision.

Des représentants des associations nationales se rendent à la Maison du football européen, à Nyon, pour le premier séminaire sur le programme pour les dirigeantes féminines de l'UEFA (PDF). Parmi les invités : Androulla Vassiliou, Commissaire européenne pour les Sports, qui prendra la parole.

L’UEFA a poursuivi ses efforts pour aider les associations nationales à établir des stratégies et plans pour le football féminin, dans le cadre de son programme de Partage de connaissance et d'information de l'UEFA (KISS) et de l’innovant Programme de développement du football féminin (PDFM), qui se révèle être un succès retentissant en ce qui concerne l’évolution de jeu féminin à travers le continent.

La présente initiative s'adresse aux femmes qui travaillent dans le football, et pas nécessairement les femmes qui travaillent spécifiquement dans le secteur du football féminin. Le programme visera à identifier les personnes qui ont le potentiel de devenir des dirigeantes, il les aidera à acquérir les compétences appropriées. En outre, les femmes déjà en poste recevront un soutien supplémentaire.

Plus de femmes sont maintenant dans des fonctions de dirigeantes. Par exemple, Karen Espelund (Norvège) est maintenant membre à part entière du Comité exécutif de l’UEFA, en plus de son poste de présidente de la Commission du football féminin de l’UEFA. Toutefois, les chiffres montrent encore que très peu de femmes occupent dans leur association nationale des postes de direction. Le but du PDF serait d’accélérer le processus de développement des associations nationales de l’Europe au sein.

"L’égalité et l’intégration sont deux éléments essentiels", dit Espelund. "Le football a parcouru un long chemin au cours des dernières années, mais il y a encore un manque évident de femmes à des postes de haut niveau. On doit faire plus pour changer de perspective et d’accroître les possibilités. Le programme de l’UEFA a adopté une approche novatrice par la localisation et le développement de cadres féminins potentiels des 54 associations. Il va les aider à gravir les échelons."

Le séminaire abordera les qualités personnelles et professionnelles nécessaires pour les postes de management, la conscience de ses capacités, la faculté à utiliser un réseau de contacts, le développement de l’encadrement et les compétences collectives, la capacité à prendre des décisions, à conseiller et à exister au plus haut niveau décisionnel.

La secrétaire générale de la Fédération française (FFF) Brigitte Henriques et le directeur des opérations de l’UEFA Martin Kallen seront présents pour devenir des tuteurs et échanger leur expérience avec les participantes.

L’UEFA en profitera pour tenir des ateliers sur les programmes de développement pour les associations nationales qui comprennent le Certificat en administration du football (CFM), le Diplôme en administration du football (DFM) et le Master exécutif en gouvernance sportive européenne (MESGO).

"L’UEFA, grâce à son nouveau programme pour les dirigeantes féminines, se concentre sur l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction dans le football", explique le responsable de l’UEFA pour les associations nationales Theodore Theodoridis. "Il s’agit d’un programme de développement à long terme, important, qui s’appuiera sur l’expertise des femmes des 54 associations membres, pour veiller à ce que les compétences des femmes soient reconnues, nourries et mises en œuvre dans la famille du football européen."

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