Les Tchèques distingués
jeudi 25 août 2016
Résumé de l'article
Un projet d'administration digitale de l'Association tchèque (FAČR) a remporté le trophée UEFA HatTrick 2015, catégorie Projets.
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“La simplicité au pouvoir”, c'est la devise d'un projet digital innovant lancé par l'Association tchèque de football (FAČR).
Le projet – “Football (R)evolution” – a remporté le trophée UEFA HatTrick 2015 dans la catégorie projets spéciaux, et le président de la FAČR , Miroslav Pelta, a reçu le trophée de la part du membre du Comité exécutif de l'UEFA, Sándor Csányi, lors d'une récente assemblée générale de l'association tchèque.
Les trophées HatTrick sont ouverts aux 55 associations membres de l'UEFA dans cinq différentes catégories : meilleur projet d'investissement, meilleur projet social, meilleur projet spécial, meilleur projet de football féminin, et meilleur projet d'accueil. L'initiative a un double objectif : la reconnaissance du travail remarquable effectué par les associations membres de l'UEFA d'une part, et donner une exposition plus grande aux associations nationales au sein de la famille du football, d'autre part.
Le projet “Football (R)evolution” met l'accent sur la numérisation des activités administratives de la FAČR, y compris les feuilles de match en ligne, les rapports d'arbitre, l'inscription des joueurs en ligne, et une base de données électronique pour collecter les factures chaque mois.
Conséquences du projet : les processus se simplifient, ils sont plus efficaces et plus rapides. L'Association tchèque sert mieux ses membres, ses clubs, ces comités de pilotage et ses ligues.
Un certain nombre de succès ont déjà été mis à l'actif du projet. Les rapports d'arbitres sont préparés plus vite, tous les résultats de matches sont immédiatement consultables en ligne, des économies importantes ont été faites, entre autres concernant le papier, l'encre, les imprimantes et les licences.
L'inscription en ligne des joueurs est également simplifiée, ce qui fait gagner du temps, des moyens logistiques et ce qui génère des économies sur le plan financier. Il suffit maintenant de quelques minutes pour devenir licencié.
Coup de chapeau, à la FACR pour avoir mis en place sa propre révolution digitale.